【搾取される社長】胡散臭い話に飛びつきカモられてる？

私は小さな会社で事務パートとして働いています。

その会社の社長なんですけどね。70代であまり働きません。いつも病院と銀行と家のメンテナンス業者と証券会社、保険会社のアポで日が暮れています。

大手銀行のお姉ちゃん営業が2週に1回ほどアポを取ってきます。社長個人の資産についてらしいので投資信託とか契約させられているんだろうなあと思います。大手銀行に勤めていると言っても自分の美醜を売りにしている感じで昼と夜の違いなだけでホステスと同じ感じがします。おじいちゃん社長を食い物にして自分の成績を上げているんですよね。

他にも不動産屋と最近やり取りを始めました。まあ、コロナで業績が落ちてますから不動産で一発当てたいという動機もあるのでしょうか。とにかく不穏な動きを社長がしています。

あと、歯医者にもせっせと通っています。インプラントでも入れるのではないかと社内では言われています。そうなると車が買えちゃうほどお金が出ていきますよね。カモが葱しょって行くように歯医者でいいものをすすめられているのでしょう。

社長というのは孤独ですよね。社内では孤立してしまっていて、誰も社長の行いを擁護する者はいません。まあ、擁護できるようなことをしていませんからね。業績がイケイケどんどんだったらそれでもいいのかもしれませんが、こんな状態だとゴルフや接待交際費に厳しい目が向けられます。

どこに行っても仕事ができる時代。それなのにこうして遊んでいるとますます目立って孤立しています。でも、銀行や保険のお姉ちゃんやおばちゃんにヨイショヨイショとされれば孤立の寂しさがまぎれるのかもしれませんね。そのあたり、理解して銀行や保険から女性がやってきているのでしょうね。

社長が食い物にされているのを見るのは忍びないですが、私には関係ないので粛々と仕事するのみですね。まあ、会社がつぶれない程度にしていてほしいですよね。

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【明日は我が身？】人件費カットのリストラ

私の取引先の方がリストラされることになりました。
その人達はすごくできる人です。だけど人件費が
高いんですよね。他部署への異動かリストラか
を選べたそうですが、畑違いの仕事はできないと
辞めたそうです。

損保ジャパンが去年、介護会社を買収して
4000人のリストラ対象者に異動命令。
従わない場合は自己都合で退職。よって
割増の退職金は払われず、もし異動しても
大幅な年収ダウンという恐ろしいリストラスキームが
登場し、話題になりました。

今後、こうした全くの畑違いの仕事に異動
させ、異動先でいたたまれなくなり辞めるとか、
そもそも異動が現実不可能な部署や会社を用意して
自己都合でやめさせるというのが横行するのかも
しれませんね。

まあ、わたしなど年収103万円未満ですから
リストラ対象になるのかわかりませんが。
旦那は40代で役職が付き、年収もそれなりに
もらっていますから怖いなあと思います。

でも、もし旦那がリストラされたら私は
チャンスと思って海外に行くとか自分で仕事を
立ち上げるとかしてほしいなあと思います。

数年の生活費は貯金がありますが、子供たちが
これから高校・大学へ進むのでタイミングとしてはあと
10年位頑張ってほしいところですけどね。

ほんと、日本は正社員を簡単に辞めさせられないから
あの手この手で会社は考えて合法的に
会社負担が少なくやめさせようと必死ですね。

【損をする人】会社は空気を読む人で成り立っている

私の会社は表向き在宅勤務がOKです。
けれど、全員在宅したら郵便物や宅配便の受け取りが
できなくなる。

社長が社員が在宅だと
今日も来ていないのかと小言を言ったそうで、
空気を読んで在宅をしなくなる人が増えました。
ただ、椅子に座ってるだけの人も在宅をしないんですよ。
笑っちゃいますよね。

そんな中で空気を読まずに一切、会社に来ない人も
います。

そうなると誰がやってもいいけれど、誰かがやらなくては
行けない仕事を在宅の人は一切やらないことになる。

電話の受け答え
クレーム
問い合わせ対応
荷物郵便物受け取り
掃除
社長の小言の相手

こんな感じのことを空気を読んで会社に来る人が
一身に引き受けているんですよ。損ですよね。

そういうわけで、在宅はずるいという雰囲気になっていて
在宅をしている人に対して
あいつは一体毎日なにをやってるんだ？
ということになる。

会社にいても報告を求められることなんてなかったのに
在宅だと報告しろ！となる。

現に、在宅をしまくる人だけ在宅中の報告書を
提出することになりました。

在宅の普及ってうちの会社じゃ遠いですよ。

在宅をする社員の特徴
家が遠い

これなんですよね。往復で3時間じゃきかないほど遠い
とこに住んでるんです。
そりゃ報告書でもなんでも出しますって。

空気を読む社員が社内のどうでもいい仕事を引き受けて
くれるから在宅ができる、という視点は
在宅の人にはないんですよ。

制度を利用しているだけ

これに尽きるようです。
なので有休も毎年めいっぱいとりますよ。
でも、入社した時からこういうスタンスだったから
ほかの社員はあきらめていて、ある意味地位
を確立しています。
成績もあげていますしね。
顧客のクレーム処理も一人でやるし。

空気を読む人の評価って結局は低いというのが
うちの会社のスタンス。浮かばれませんよね。
雑用ばっかり引き受けちゃって。

【人と関わりたくないけど】一生仕事をしたいから

中2長女は人と関わることを苦手です。
相手との距離感がふさわしくなく、いらんことを
言ったり、言うべき時に言わなかったりです。

でも、自分もそうだったなあと思うことがあります。
私は弁が立つほうだったので、相手を言い負かして
きたけれど、社会ではそれは通用しないとずいぶん
経ってから気づいたんですよね。

長女はそれを今、すでに気づいている。
自分が人付き合いが苦手と分かっていれば、営業や
接客の仕事につくべきではないとわかっているん
ですよね。

それってすごい強みだと思うんです。

私はアホだから人付き合いがうまくないのに、勘違い
し続けて大卒後の職業選択を大失敗。
人気業界だったし、どうしても入りたい業界
だったので決まった時はとてもうれしかった。
弁が立つから花形部署に行けたのに、そこでうまく
たちまわることができず、逃げるように辞めました。

問題発生率が5％とすると、たくさん仕事をすればするほど
問題が発生する。だったらあまり仕事をしない方が
効率が良い。

これが1年目でがむしゃらに仕事をした私が導き出した
仕事観です。

おかしいでしょう？

今は営業事務のパートをしていますが、関わる人は限定的。
このコロナで仕事を追われる可能性が出ており、
だからって今からパートでできる仕事は限られていると
40代の私は思うわけです。事務仕事がしたいからですが。

長女は私に
将来どうしたいか？よく聞いてきます。
40代の母の私に将来どうしたいって(笑)とおもうのですが、
ただ漫然と過ごすよりいいと、私も一生懸命考えます。

私、人と関わりたくないけど一生仕事をしたいんです。

投資がうまくいっているので、そのお金を元手に何か
できないかなと。でも、物販はちょっとやったことがあって
継続的に利益を出す難しさがわかったのでなし。
不動産は手離れが悪くてなあ、と思っています。

興味を持っていることがあって、それについて調べて
います。
海外にも興味があって、行きたい国があります。

40代でそんなことを言って！と笑われてしまうと思う
のですが、やらずに死んじゃうよりやって失敗しても
いいかなと思っています。

コロナで会社に所属するか、所属し続けられるかも
変わってきていると思います。柔軟に雇われない働き方も
模索しておかないと人生100年時代、楽しく生き続けられず
後半はひもじく生きることになってしまいます。

そうならないために、20代の時から投資をしてきました。
投資は時間がとにかく有利に働きます。
始めるなら今！いつも思います。

【パートで解雇】仕事がなくなるかもしれません

私が担当している仕事が取引先の撤退でなくなる可能性が
出てきました。

会社の売り上げの半分を上げる主力チームで仕事を
していたので、まさかこんな日が来るとは。
青天の霹靂です。

まだ何も決まっていませんが、会社にい続けるには大幅な
仕事内容の変更が待っています。
けれど、このコロナのさなかで他の仕事があるとも
思えない。

そうなると解雇の可能性が出てきます。

パートで10年近く働いてきてしまいました。居心地が
よかったからです。まさかパートでここまで行くとは
思いませんでした。正社員に数年でなれると思って
いたんですよね。なんと自分のおめでたいことよ。

40代アラフォーの自分がこれからどんな仕事につけると
いうのだろう。事務では難しいでしょうか・・・。
紹介予定派遣があってみてみたら、正社員で250万～
300万と信じられないほど低い年収でした。こんなの
年金と保険払ったら今の条件より時給換算で低く
なるのでは・・・？と思ったり。

こういう考え方がだめなのでしょうね。

ここ数年、投資でまあまあうまくいっているので
めいっぱい働いて子供と向き合う時間が減るのが
嫌です。あと数年しかここまで向き合った子育てが
できないと思うと今の私の時間は本当に貴重です。

働いてお金を沢山稼ぎたいわけじゃないけれど、世の中と
接点を持ちたい。働きやすい環境で働きたくて、
今の会社はその両方を満たしてくれました。

でも、ずっと仕事があり続けると思ってはいけませんね。

事務のパートなど、よくよく考えたら50代になっても
続けられるものではないかもしれませんね。

私は氷河期世代でもあるし、自業自得でももちろんあって、
仕事運がありませんでした。やっと今の会社に出会えて
社長に正社員を考えると言ってもらえていたのに
今なっていない現実。

辛いです。自分の浅はかさが招いた、まさに
自業自得なんですけどね。

もう、これ以上の人間関係は望めないと思うと
就職活動に力が入りません。

【小さい会社あるある？】遊び歩いていた社長が仕事する悲劇

午前中事務パートとして働く私。

最近、コロナの影響があって、暇なんですよね。
まあ、お盆前は毎年こんな感じですが。

私の会社は20人弱の小さな会社でアットホームな
いい会社なんですよ。そりゃ、変な人もたまに
いますが、基本的には独立型で働いているので
あまり影響がありません。

そんな中で社長がネチネチ細かい事に口出すように
なって驚いています。

今までは自分の遊びと病院通い、銀行や証券・保険
会社とお金の相談で仕事そっちのけだったのに、
コロナでやばいと思ったのか仕事に気持ちが
向いてきたようなんです。

そこで、今まで何年も、何なら10年以上やっていた
やり方を

誰の指示でこんなやり方なんだ！

と、言い出しました。
事を進めた社員は驚いて社長に話を聞きに行きましたが
お冠状態。その社員は先輩からやり方を聞いて引き継いで
やっているだけなのに驚きをもって社長に謝っていました。

私にもとばっちりがきていて、とにかく色々把握したり
自分に許可を取ってもらいたいようなんですね。

ある社員は、社長がこうして今までのやり方を急に
怒りをもって注意してくるあたり、認知症じゃないの？
と揶揄しています。けっこうなお年寄りなので
ありえなくもないんです。

今までのやり方を変えてもらいたいなら、そういえばいいのに
誰の指示だ！なんて怒りだしたら、付き合いきれませんよ。

翌々考えてみると、社長が遊び歩いてその費用を会社の
経費で落としていることを役員が指摘したので、その腹いせに
末端の社員を貶めて憂さ晴らししているのかもしれません。

私なんて、パートですし末端中の末端ですからね。

社長に意見を言うと激昂して怒られた社員がいたと聞いたことが
あるので、とにかくどんなに理不尽でも謝るのが丸く早く
収めるコツなんですよね。私の意見なんてきくわけないですし。

そう思うと、とても気に入っている会社なのに、社長が
ガンになりそうですよ。まあ、仕事で関りがないので
いいのですが、あちらが私の今までのやり方に口出し
してきそうで（実際口出してきた）これからやりにくく
なっていくのかもしれません。

会社に余裕がないと言うことですよね。社長が外で
遊び歩いてくれたほうが、社員に気持ちが向きませんし、
そんな時間もないのでいいのですけどね。役員が許さない
ようです。正社員の方は売り上げの一部を我が物顔で社長に
使われたら許せないから、その気持ちを役員が代弁している
わけなんですよね。

コロナで遊び歩けない社長が仕事をするとろくなことに
なりませんよ。

【座っているだけのおじいちゃん】会社で飼い続けるのは無理？

うちの会社はおじいちゃんが多いです。
いったい、いつまで働けるのか知りませんが、普通の会社と
違って70歳を過ぎてもい続けられます。

もうすぐ80歳になるおじいちゃんがいます。
この人はすごくて、数年前、客を引き連れて入社。
その客を担当しながら自分の技術を売り込み、自分しか
できない仕事をいくつか持って今はとても忙しく
働いています。

一方で70歳をすぎたあたりのおじいちゃん。
座っているだけ。しかもタバコを吸います。
自分が私語をするときは楽しそうなのに
誰かが私語をしていると苦虫をかみつぶしたような
顔をして、咳払いをしてみたりします。

自分の仕事を徐々に下の人間にふりわけ。
ただ座っているだけのおじいちゃんを自分で
作り上げました。

うちの会社にはそういう人が他にもいて、まじめで
できる社員は嫌気がさして辞めていきます。

すごく忙しい人と暇な人の差が激しいんですよね。

うちは予算だ前年度の達成率だとうるさくない
ゆるーい会社なのでこういうおじいちゃんを
ずっと飼っています。業績が落ちていますが、みんなで
乗っている泥船ですから転覆まで仲良くいくのだと
思います。

昔はこういうおじいちゃん、いっぱいいたのでしょうね。
はんこだけつく上司とか。
でも、今は待っていては売り上げが上がらない時代。
座っていてもゆるく部下が目標達成してくれる時代じゃ
なくなりましたね。

私はパートで勤めているけれど、いつまでこの会社が
あり続けるか心配です。