【上司との関係2】それセクハラです

4人で飲んだ時に、実は上司から手をつながれそうになったように思います。横並びで長椅子に二人で座る席だったのですが、その席に私が手を置いていた時に何度も手を指でとんとんとされるような形で。手をつなぎたいのかなあと思ったのですがこちらも酔っていたし、前に一緒に飲んでいた二人の社員がいるわけで無視しました。上司が帰ると言い出した時、前に座っていた社員と動画を二人で見てあれこれ話していました。上司の話を総合すると自分が私に放っておかれてしまいひねくれて帰ってしまったのだとわかりました。その後私が説得してもどったのですけどね。

で、今度また1回目の出張先に行く予定が入りそうだとわかりました。私自身も仕事でまた行かないといけないと思っていたのですが。そこで忘れていた上司が飲みに行った先の店員の女性に声をかける問題を思い出してしまったのですね。上司は当然私が飲みに行くと思っていたのですが私はその出張先はトラウマだから仕事はちゃんとするけど飲みに行かずにすぐに帰ると言ったんです。そしたらどうして？となり、説明することとなりました。

手をつながれそうになった？触れられたことについて指摘をすると、指がしびれてそういうことをするときに手が当たったのかもと苦し紛れに言ったのですが、それはないと断言できます。お酒が入れば一番近くにいるのは私だし手ぐらいつないでもいいかと軽く見ているのかと聞いたら、そんなことはない、それじゃあセクハラになっちゃうというので、セクハラですよ、と指摘しました。

帰りに「どうして自分とこんなに飲んでくれるのか」と質問されたと言ったらそれはいつも思っていると言われました。また、「自分に思われて迷惑に思っているのではないか」という趣旨の事も言ってたのだけど、初回の出張先で女性に声をかけていたのにそんな風に言われてこちらがびっくりしたと伝えました。で、私といる時に私ではつまらないから女性に声をかけるのだと思っている、すごく悲しく思ったし遠くまで帰るのだからそんな時間はシェアしたくない、だったら早く帰りたい。と言ったんですね。そしたら「俺はそんなにモテないよ」というわけです。いやいやモテるかどうかはどうでもいいんですよ。その場にいたくない、そういうことがあったからもうその飲み屋（料理が安くておいしいので上司がお気に入り）には二度と行きたくない、といいました。

そしたら上司は「わかった、教えてくれてありがとう、言わずに嫌われていてもおかしくない。これから見ていてほしい」といいました。

続く