【40代パート】ボーナス支給も前回より減る

私は40代事務パートです。
ボーナスの支給は本来ありません。しかし入社当時から
夏冬頂いています。

一昨年くらいにその支給額が上がりましたが、今回の
夏のボーナスで初めて減りました。

このコロナで正社員は家で仕事をし、実質労働時間短縮
もあります。私は1日も休まず出社し、遅刻早退なく、
今まで持っていなかった会社の鍵も持ち、有休は1日も
使わず働きました。家にいる正社員のフォローで仕事が
増えています。

私の会社は社員が少ないので社長のワンマン経営です。
コロナの影響を受けていますから、ボーナスが支給された
だけでもありがたいです。

けれど、モヤモヤする。
少ない金額なのに減らされてしまうんですよね。
もともともらえないものですからね。もらえるのを
当たり前だと思っての思考といえますから、誰にも
もちろん言いません。

このコロナの中、改めて自分の立場の弱さを感じましたよね。
40代で今から正社員になるのは難しい。長く働いてきましたが
正社員登用の話など1度もなく、それは自分の働きぶりに
問題があると言える。

社長のワンマン経営だし、もともと人事考課などなく、適当に
賞与の査定は社長がやっていて、正社員ですら不満を持って
います。人事考課がないことで他社に移った人もいます。

私、このままでいいのかな。
このまま長く働けるなら人間関係がとてもいいし、居心地が
いいので勤め続けたい。けれど、こういった不測の事態が
起きたときに一番先に切られるのは紛れもなく私なんですよね。

時間もあるし、投資をしているからお金に困っているわけでも
ない。けれどママ友と遊んだり習い事したりできる性分じゃ
ない私は働き続けたいです。

ゆるく働ける今の会社は気に入っているけれど、会社が私を
必要としないときは案外もうすぐなのかも・・・と
思ってしまいます。