【老害】やったことないからと仕事を断る

うちの会社は老人が多いんですよ。６５歳を超えた老人がウヨウヨいます。そのうちの１人の話なんですけどね。この人は人事の仕事をしているのですが、今回はいつもとは違うやり方で人を募集しようとしたんですね。そしたら、「そのやり方はやったことがないから」と、断ったんです。だから仕方なく、募集をかける部署の人が採用に回りました。

人事なのになぜ断ったかというと、想像するに、６５歳を超えて給料が以前より下がっているんですね。だから給料に見合わないからと断ったのだと思います。

その老人、どんどん若い人に仕事を押し付けて自分はほとんど仕事をしなくなりました。在宅勤務と称して全く家では仕事をしておらず、週に数回しか会社に来ず、来てもネットサーフィン。すごい身分。でも、社長は見て見ぬふり。

仕事をしている人にどんどん負荷がかかって、しない人はとことん怠ける。でも老害だからそのまま居続けられる。若い人はモチベーション下がってしまいますよね。

でも、そんな風に会社にしがみついて、いつも苦虫かみつぶしたような顔をして机に座っているのだけど楽しいのかなあと思うんですよ。だって全く会社に貢献していないし、むしろ邪魔なくらい。その人がいることでやらされている仕事もあるんです。

こういう風になりたくないなあと思ってしまうんですよ。

かたや、若い人にその知識を頼られて会社で駆けずり回って仕事を頑張る老人もいます。この方をみると、こういう風に生活していたら楽しいだろうなあと思うんですよ。人の役に立っているし、会社に利益をもたらしている。

私もそうありたいと思うし、会社では前向きでありたいと常に思います。