【収入格差】小さな会社の社長と社員で１０倍の格差

社長の給料が正社員事務の１０倍であることがわかりました。

ゴルフに食事会、別荘遊びに会社の金で買った高級車でドライブ。社員の士気は落ちる一方。先日は取引先に社員と謝りに行かなくてはいけなかったのに、別の予定を入れてドタキャン。取引先はなぜ社長が来ない！と激怒。

小さな会社あるあるなのか、社長の給料を多くの社員が知っています。

私は、今まで割と大きな企業で働いてきたので社長が身近にいることはなかったし、給料を知ることなどなかった。けれど、今は聞こえてくる。社長のボーナス１回の半分くらいが正社員事務の年収なんです。そりゃ、やる気なくなっちゃいますよね。

私は社員の給料を知る立場にないのですが、その資料を作業中に見つけてしまいました。絶対に見たくないので、みませんでしたけど。

うちには、ただ座っているだけのおじいちゃんがいるんですね。片や自分でどんどん仕事を広げ、自分の技術力で精力的に働くおじいちゃんがいます。この働き者のおじいちゃんは座ってるだけおじいちゃんの１．５倍の給料をもらっています。

働き者おじいちゃんのほうが５歳ほど上にも関わらずです。その給料差を座ってるだけおじいちゃんは知っており、ますますひねくれて仕事をしなくなりました。

給料を知るのって良くないですね。モチベーションの低下につながります。仕事していないのにお金がもらえるのだから働き者よりも楽に稼いでいると思いますけどね。そういうものではないですね。比較の問題かな。

お金って嫉妬を生みますね。私もそういうことになりたくないけど、自信はないので社員の給料情報にはアクセスしたくないです。