【会社で暇な時間】ネットする人は自分の価値を下げている

会社で働いているとサボるために一生懸命な人ともっと知識を高める人といますよね。今まで仕事ぶりでわからなかったことがわかるようになり、考えさせられます。

私の周りにいる男性社員はサボるために一生懸命な人が多い。若くして役員になっている人がいるのですが、その人なんてどんどん仕事をしなくなりました。部下は駆けずり回ってわからないことも多くて客先で対応しているのにそ知らぬふり。もっとフォローして部下がより客先で活躍できるようにしてあげたらいいのに、それはしない。

その役員の人、知識があるから役員になれたんです。なのにその知識が持ち腐れ。部下に分けてあげたらいいのにと思ってしまう。

高学歴の人はとにかくサボることに頭を使っている。あと人にやらせる。そういう人に自分の時間を取られないように、そして自分の仕事は自分でやるようにさせないといけません。

女性社員から仕事を一部引き継いだのですが、その人はとても真面目に仕事をしていたのがよくわかる。数年前に質問してきた内容がとても低レベルだったのに、それを超える知識を蓄えて仕事をしていることが随所に見られていて、私もこうありたいと思っています。

私はエクセルが得意で、マイクロソフトの資格も持っているんですね。なのでエクセルやソフトを使って仕事が滞りないように改善するのが好きです。現在、会社で使っているソフトはそこまで詳しくないのですが、先日改善案を提出し、それが承認されました。内容としては２人でやっていた仕事（タイムラグが出る）を、1人で完結させ、しかも簡単にしました。こういうのがとても楽しいです。

けれど、普段の仕事が忙しく、改善したいことはほかにもあるのですが、昼休み1時間中の30分（30分でご飯を食べています）を使って細々と取り組んでいます。

社長にはそのソフトの講習会に会社のお金で行かせてあげるといわれています。けれど、こういう講習会ってある程度もともと知識がないと意味がないと思うんですよ。なので、もっとソフトを使い込んでわかるようになってから行かせてもらいたいなあと思います。

暇な時間をネットサーフィンでつぶしちゃうなんてもったいない。もっと知識を高めて業務改善したり、ほかの人を育てたりして自分自身の価値を高めていかなくては仕事がつまらなくなってしまう。

私は将来、旦那が起業するのを手伝いたいと思っています。すべての仕事が旦那のサポートにつながると思っているから、特に業務改善、効率化は常にアンテナを張っていたいと思って仕事をしています。