【共働き当たり前】子育て、食事外注だったらお金貯まるの？それとも我慢？

我が家は家事・子育ての9割は私が負担しています。
旦那は正社員、私は午前中だけのパート事務員です。

旦那は朝から晩まで働いていて、帰宅が遅く、平日は
朝しか会いません。土日も家で仕事をしていることが
あります。

だから平日の家庭への戦力は０。仕方ないと思います。
あと、それだけ働いていると土日は自分がリラックスしたり
勉強すること、楽しいことに時間を割きたいと言うのも
理解ができます。それでも、子供が小さい時はいつも
週末は子連れであちこち出かけてくれました。

これが私も働いていたら家事のなすりつけあい、もしくは
外注、食事は全部外食のどれかになってケンカになったり
あきらめたりしただろうなあ、と思うのです。

私が正社員で働いていたころはまだ時短社員が出始めの
ころで、すごく迷惑がられていました。それでも周りを
気にしない人やすでにお局の人は残っていましたけど、
舌打ちされてまで残る勇気は私にはなくてやめてしまいました。

でも、今は時短も小学校3年生までとれるとか、優遇されて
いますよね。時短社員が請け負う仕事内容も幅広くなって
いるだろうし。私のころはお局が集結する１つの部署しか
時短社員は行き場がなくてとてもじゃないけど行けませんでした。

だから、私の考えは古いのでしょうね。今は共働きをして
豊かに暮らしたい、将来の不安に備えたいと考えるのが
一般的ですよね。

ただ、色々な理由で妻が働けなくなることがあると思うのですが、
そういうのを想定していなかったり、妻の給与が人生設計の
柱を担うことに不安を感じます。娘たちが結婚するなんて
ことになったらどうなるのだろうと。

私は投資をしていて、去年は旦那の手取り年収の2倍ほど
稼ぎました。扶養内の主婦はとても税制的に（株式投資では）
優遇されています。
いつまでこの制度が続くかわかりませんが、
夫は正社員、妻は投資家ってありだと思うんですよ。

株は普通に買っていれば上場廃止にならない限り長い目で見れば
勝てると思っています。とにかく退場しないこと。余剰資金で
はじめること。ある程度のお金をためてから始めること。
これが大事だと思いますが、そうはいってもやらない人は
絶対にやらないですよね。

共働きは素敵だけど、それがかなわないときの柱に
投資を追加しておく、20代、30代で始めておくのって
大切だと思います。この年代って結婚すると家を買って
しまうけれど、それよりも投資に重きを置いた方がいいと思うんですよね。
まあ、人それぞれですけどね。