【会社批判】社内でしまくる人はノイズでしかない

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先日、会社の在り方について人事や営業の人と
ざっくばらんに話す機会がありました。

ちなみに私は事務パートです。

社長は通常の半額から1/4になった宿泊施設やゴルフに
出掛けまくって、遊んでいます。会社の車を遊びに
使っています。他社員は一部テレワーク、仕事内容的に
出来ない人は毎日出社しています。

テレワークを実施するかどうか、いつから実施するか
など、社長は遊びまわっているので何も考えていません。

他の社員が気を利かせて他社をまねて文章を作り、
社長に提案して時差通勤やテレワークが実施されました。

社長は何も考えていない
ゴールデンウィーク明けまで会社が存続できるかわからない
（内部留保がかなりあるそうなのでそれはないと経理が言ってましたが）
転職した方がいいか？

なんて話をして、一息ついたのですが、一人だけ

自分は毎日会社に来ているのに社長は遊んでいる
他に住んでいる自分の子供と会えないのが寂しい
（これは会社がなくても会えない時期なのでは？）
マスクやトイレットペーパーが買えない
（もはや会社は関係ない）
夜寝れない（個人の問題）

こういうことを一人で延々言っていて、近くにいる人は
相槌を打つのも面倒そうでした。私は無視しましたけどね。

マイナス発言というのは空気を乱しますよね。
みんなでちょっと話すなら状況確認やその人の感じ方を
知るうえでまだ許せるのですが、延々と不安を語ると
それが本人の不安を増幅させて、話がずれていったり
そもそもそこまで不安じゃないのに調子にのって
話してしまうことがあります。

不安を語られて同調するとどんどん話が膨らみますので
私はなるべく長く話にかかわらないようにしています。

コロナで不安がみんな心にあります。だからこそ
無意味な会話やこころがほっこりする会話に耳を
傾けたいです。