【明日は我が身？】人件費カットのリストラ

私の取引先の方がリストラされることになりました。
その人達はすごくできる人です。だけど人件費が
高いんですよね。他部署への異動かリストラか
を選べたそうですが、畑違いの仕事はできないと
辞めたそうです。

損保ジャパンが去年、介護会社を買収して
4000人のリストラ対象者に異動命令。
従わない場合は自己都合で退職。よって
割増の退職金は払われず、もし異動しても
大幅な年収ダウンという恐ろしいリストラスキームが
登場し、話題になりました。

今後、こうした全くの畑違いの仕事に異動
させ、異動先でいたたまれなくなり辞めるとか、
そもそも異動が現実不可能な部署や会社を用意して
自己都合でやめさせるというのが横行するのかも
しれませんね。

まあ、わたしなど年収103万円未満ですから
リストラ対象になるのかわかりませんが。
旦那は40代で役職が付き、年収もそれなりに
もらっていますから怖いなあと思います。

でも、もし旦那がリストラされたら私は
チャンスと思って海外に行くとか自分で仕事を
立ち上げるとかしてほしいなあと思います。

数年の生活費は貯金がありますが、子供たちが
これから高校・大学へ進むのでタイミングとしてはあと
10年位頑張ってほしいところですけどね。

ほんと、日本は正社員を簡単に辞めさせられないから
あの手この手で会社は考えて合法的に
会社負担が少なくやめさせようと必死ですね。