マスク情報アリ【パートはテレワークできない】無給休暇がいいのでは？と言われて

【マスク情報】

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断然安いです・・・。

私は平日午前中だけの事務パートです。
今回のコロナ騒動でテレワークへ移行しようという
話が出ているようです。

私は会社に公共機関を使わずに通勤できるので
自分は出社しようと思っていました。
でも、そういう意向ではなく、会社に通勤するのは
事務正社員１～2人のみということのようです。

私は出社しますから営業の人のフォローを会社で
しますと言ったのですが、それは趣旨に反するようです。
そして営業の人に
無給休暇でいいのでは？と言われました。

これ、旦那に言ったら
はあ？何で無給なわけ？と言ってました。
そう思いますよね。私はこれについて無視しました。

なぜ、自分はテレワークで給料を通常通りもらって
私は無給休暇なわけ？有休が沢山余ってますから
せめて有給取得しますよ。不本意ですけど、使いきれない
ほどありますから。

ほんと、嫌ですね～。この営業の人、自分で発達障害を
自認しています。人の気持ちが読めないのですね。
私はあまり関係ないので仕事上そこまで支障ありませんが
時々こういう無神経発言で気分を逆なでされます。

ま、それも含めての「仕事」ですよね。

こういう時、パートの不遇を思いますね。

旦那は優しくて、私の良さが分かってくれる会社を探して
正社員で働けるように転職活動しておけばよかったねと言います。

でも、私、今の会社の人間関係が捨てられません。これ以上に
いい会社ないと思います。どこに行ってもいじわるな人って
いますが、それがあまりいません。いてもみんな独立型で
仕事するので関わらないんですよね。

自分が正社員の安定より人間関係をとったということですね。
でも、転職活動しても決まらなくて心折れたのが10年前。
今は40代でずっとパートで働いていますからどこの企業も
私をとりたいとは思わないでしょうね。

転職活動中、パートと聞いて急に態度を変えた面接官が
いましたから。

転職活動は人格否定をされるようで本当につらかった。
パートでいられるのは旦那が正社員で働いているからで
そこに甘えられるから。自分を守るために今の立場に
甘んじています。正社員でない自分をやっと受け入れられる
ようになったのに、また悩むことになりそうで、弱い時分に
喝をいれなければいけません・・・。