【高学歴】ベンチャーに新卒で入るのは危険な賭け？

知人の会社は400人くらいの小さな？IT企業なんですね。
そこの新入社員は半分は聞いたことのない大学の出身者が
名前を連ねる中、数人驚くほどの高学歴の社員がいます。

今年はとある有名国立大学の大学院を出た女性がいて
驚きましたね。

私はその会社とてもいい会社だと思います。

手当が沢山あって努力すればもらえるものが多いです。
IT企業なので残業が多いのが難点ですが、そういうわけで
給料は総じて高いです。

そんな中で、有名私立大学の男性新入社員に目が留まりました。
彼は、実はそのIT企業の取引先（超大手）のご子息とのこと。

もしや、コネ？と思いきやそうではないとのこと。

実は、その新入社員の男の子（K君とします）は
聞いたこともないベンチャー企業に内定が出ていました。それを知った
父（超大手勤め）は息子を心配しました。K君は売り手市場と言われた
就職活動にも関わらず大企業から内定が出なかったんですよね。
K君はアピールがうまくなく性格的にベンチャーでうまくやっていける
感じでもない。

そこで、Ｋ君の父が知人（400人規模のIT企業）にまだ新卒の募集を
しているのか？と確認したそうです。もう、年も暮れると言う頃に。

その超大手勤めの父は人柄がよく、そのIT会社のことをよくお世話して
いたそうです。もし、いけ好かない人間なら喜んでそのご子息のお世話を
断ったそうですが、とても良い人のご子息なので面接をすることに
なったそうです。

ただ、コネではないので面接はK君の父とは全く関係の
ない社員が行ったそう。
実はすんなりとはいかなかったけれど、最終的には晴れて内定となった
そうです。

ベンチャー企業を蹴って父が勧めた小さな会社に入社したK君。
K君の父はベンチャーに就職してほしくなくて
自分が取引している会社で小さいけれどとてもいい会社があるから
受けてみないか？と採用面接を受けるように促したそう。

もちろん、自分がその会社に話を通したとかそういったことは
息子には隠して。

ベンチャー企業だと学歴不問ですよね。むしろ、高学歴だからと
辛く当たられるかもしれない。そうなるとやっぱり高学歴なら
母校の先輩がいて可愛がってくれるような、学閥があるような
会社の方が実はよかったりしますよね。

どの会社に就職するか、人生を左右しますからK君が
お父さんの勧めた会社で遺憾なく実力を発揮してほしいと
全く関係のない私が思ってしまいました。