【自己啓発本】部下に読めってパワハラじゃないの？

旦那は自己啓発本が大好き。もう何百冊と読んだと思います。本かけるんじゃね？と言ったら怒ってました(笑)自己啓発本は彼の精神安定剤なのだと思います。

かたや、私は自己啓発本が大嫌い。一時期、勝間和代さんにはまって読んでいた（図書館で借りただけですけど）時があるのですが、それですっかり嫌になり、以来ほとんど読みません。

旦那が私に最近リーダーになった人に自覚がないから2冊の本を読ませたいから買っておいてと言われた本があります。

旦那が読んでよかった本というわけです。

でも、これってパワハラじゃありませんか？だって、その人のプライベートな時間に自分がいいと思ったリーダーになるのにふさわしい本を読ませようとしているんですよ。読ませると言うことは読んだ感想も言わせようとしている。業務時間外にそういったことをやらせるのってどうなのでしょう。

自己啓発本が大嫌いな私がこんなことされたら反発してしまいそう。

実は、経験があります。

ホウレンソウの本を読んで来いと言われたことがあるんですね。その職場はとにかく上司のご機嫌伺いが大変で、常に緊張状態にありました。何を言っても怒られる、だから言わないでおこうとなる職場だったんです。そこでホウレンソウが足りないと言われました。私などまだいい方で、毎朝、朝礼という名のつるし上げがあり、ターゲットになるといじめに近いやり方で責め立てられていました。

本を読んでみたんですけどね。原因は上司ということで一件落着。ホウレンソウは上司と部下が報告をしやすい雰囲気が必要と書いてあり、妙に納得。それができない上司が悪いと思いました。以降、ホウレンソウが相変わらず滞ったのは言うまでもありません。

なので、旦那にパワハラに当たるのではないかと伝えました。

結果的に本のプレゼント？はやめることになったのですが、どうでしょうね。私はやめてよかったと思います。リーダーにふさわしくあろうと思えば本を読んだり、人に聞いたり、自分で悩みながら努力するはず。本を読むことだけがリーダーじゃないですしね。